Ressources humaines

Certificat de compétences en entreprise (CCE)

Objectifs

Le CCE est un outil innovant de gestion des ressources humaines mis en oeuvre par le réseau national des
CCI et délivré par un organisme certificateur (LRQA).
Il consiste à  :

  • évaluer, 
  • puis certifier des compétences mises en oeuvre par le salarié à son poste de travail. 


Il permet au salarié d’obtenir

  • une reconnaissance
  • une valorisation de ses compétences.
Public

Salariés d'entreprise

 

 

Pré-requis : aucun

 

Durée
3 heures
Coût
500 euros
Date
Nous consulter pour connaître les prochaines dates.
Lieu
Inisup à Brive (CCI de la Corrèze) - possibilité sur Limoges ou Guéret
Programme

Six thématiques recensées à l’inventaire des certifications et habilitations de la CNCP (Commission nationale de la certification professionnelle) en date du 18 septembre 2015 :

  • exercer le rôle de tuteur en entreprise, 
  • manager un projet, 
  • animer une équipe de travail, 
  • exercer la mission de formateur en entreprise, 
  • gérer la paie,
  • mener une négociation commerciale.

 

 

 

 

 

Mode d'évaluation en amont de la formation.

Entretien téléphonique ou rendez-vous individuels + tests de positionnement.

 

 

Méthodes et moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Cas pratiques et/ou mises en situation.
  • Remise d'un support pédagogique.

 

  

Modalités d'évaluation de la formation :

  • Contrôle continu.
  • Certification.