Objectifs
Une formation d’un an en alternance.
Préparer des responsables capables de concevoir, piloter, animer, superviser la stratégie de développement de l’entreprise sur les marchés étrangers.
Public
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau II validé
- Ou avoir un niveau III validé avec une expérience professionnelle à l’international de 2 ans
- Ou avoir 5 ans d’expérience professionnelle à l’international
- Maîtriser 2 langues étrangères
- Satisfaire aux tests et entretien de motivation
Prestations
Formation en alternance sur 14 mois.
693 heures en centre de formation articulées autour de 6 blocs :
- Elaborer la stratégie de développement à l’international ;
- Concevoir un plan de développement à l’international ;
- Gérer les relations partenariales et les négociations d’affaires ;
- Piloter la stratégie commerciale et le marketing opérationnel ;
- Suivre et ajuster le plan de développement ;
- Manager le service international et coordonner les activités.
Modalités pratiques
Cette formation peut se faire dans le cadre :
- D’un contrat d’apprentissage
- D’un contrat de professionnalisation
- D’un congé individuel de formation (cif)
- De la formation continue (plan de formation)
- D’un statut de demandeur d’emploi
- D’une validation des acquis de l’expérience (vae)
- D’un cpf (compte personnel de formation)
Intégrer une entreprise pour effectuer son alternance valide de manière définitive l’admission à la formation.
Admission
- Test écrit en LV2
- Oral d’anglais
- Entretien de motivation
Coût
Frais de dossier : 75 €