Accueillir et intégrer les saisonniers et intérimaires
Objectifs
- Fidéliser les salariés temporaires pour rentabiliser l'effort de formation initial,
- Enrichir les leviers d'action du manager dans sa relation à ce public
- Dépasser les risques fréquemment associés au travail temporaire : absentéisme, non-qualité, non-respect des consignes, turnover.
Public
Toute personne amenée à recruter du personnel saisonnier
Durée
2 jours
Coût
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Date
session 2 : le 05, 06 novembre 2018
Lieu
CCI de la Corrèze – Campus INISUP (Brive)