Enseignement Supérieur & Alternance
Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), certifié de niveau II par l'Etat, délivré par le GESCEP-ESMA - Groupe HEMA - Marne-la-Vallée.

Responsable en Ressources Humaines

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OBJECTIFS

 

  • Contribuer à la stratégie de l’entreprise par la politique des ressources humaines.

 

  • Piloter et contrôler la gestion administrative du personnel.

 

  • Organiser et développer la communication interne et le dialogue social.

 

 

CONTENU DE LA PRESTATION

Formation en alternance sur 1 an :
1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise


455 heures de formation en 4 blocs de compétences :

 

  • Gestion et administration du personnel

 

  • Développement des ressources humaines

 

  • Communication interne et dialogue social

 

  • Stratégie organisationnelle et sociétale

 

 

 

 

PRE-REQUIS

  • Etre titulaire d’une licence ou Bachelor ou tout diplôme Bac+3

 

  • Satisfaire aux tests et entretien de motivation

 

 

STATUT

Cette formation peut se faire dans le cadre :

  • d’un contrat de professionnalisation
  • d’une période de professionnalisation
  • d’un Congé Individuel de Formation (CIF)
  • d’un statut de demandeur d’emploi
  •  de la formation continue (plan de formation)
  • d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

 

Intégrer une entreprise pour effectuer son alternance valide de manière définitive l’admission à la formation.